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青岛求实学院2017年办公室文化建设检查方案公告
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作者:宣传部

发布时间:2017/10/31

访问量:815

办公室是我们日常工作的地方,也是我们共同的家。办公室文化建设是学院文化的重要标志之一,凸显着教职员工的综合素养、职业道德。推进办公室文化建设、丰富办公室文化内涵,创建温馨和谐的办公环境,既有利于展现学院风采,提升办学品位,同时也对形成积极向上的团队,构建和谐校园有着独特的意义。 

  一、办公室文化建设原则

  办公室布置以“整洁,实用”为标准,体现“和谐,创新”的原则,重在营造有创新、和谐的文化氛围,要求建设有部门、分院特色的办公室文化氛围。 

  二、办公室文化建设具体要求(总分:100分)

  1、室内清洁卫生,物品摆放有序。(30分)

  (1)办公室要保持地面干净无杂物,桌面无灰尘,柜顶无积灰,及时清倒垃圾。(10分)

  (2)办公桌上物品摆放有条理、整齐,不摆放与工作无关的物品。(10分)

  (3)办公室内无卫生“死角”,办公桌下不用的杂乱物品及时清理另作安置。(5分)

  (4)办公室清洁工具放置在固定位置。(5分) 

  2、爱护办公设施,节约水、电。(20分)

  (1)杜绝使用大功率电器,办公室不允许做饭。(10分)

  (2)离开办公室要关好门、窗、水、电等。(5分)

  (3)无损坏办公资产现象。(5分) 

  3、布置合理规范,适当绿化美化,彰显文化特色。(30分)

  (1)办公环境布置新颖,个性鲜明有创意、有创新。(10分)

  (2)分院、部门制度明确并上墙,各项规章制度、作息时间表、值日表等要规范张贴。(5分)

  (3)在适当的位置统一布局,例如具有国学教育特色,室内张贴名言警句、字画,社会主义核心价值观等,并能美观大方的体现分院、部门特色。(10分)

  (4)利用其它空间合理种养盆栽绿化。(5分) 

  4、教职员工团结和谐,精神风貌良好。(20分)

  (1)办公室成员自觉遵守办公室纪律,在办公室里,工作至上,不得做与工作无关的事情。(10分)

  (2)着装得体,尽量使用普通话。(5分)

  (3)办公场所不得喝酒,杜绝吸烟。(5分) 

  三、检查对象:全院所有办公室。 

  四、参与检查部门:督导处、保卫处、工会爱卫会 

  五、检查时间:2017111日(星期三)进行办公室文化建设大检查。今后每周三都进行办公室综合检查。

  六、检查奖惩措施

经检查打分后,将根据各部门、分院办公室分数汇总、排名并全院通报,此项结果列入各单位当月卫生绩效考核。 

  七、检查评分表见附件

  

办公室文化建设检查评分表

  检查内容

     

            
                   

部门/分院

室内清洁卫生,物品摆放有序(30分)

爱护办公设施,节约水、电(20分)

布置合理规范,适当绿化美化,彰显文化特色(30分)

教职员工团结和谐,精神风貌良好

20分)

总 分

100分)

存在具体问题

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

    

                                         工会

                                        2017.10.25

不了解的话就直接略过了
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